Начиная поиски работы, нужно в первую очередь поставить в известность своих друзей, знакомых или бывших сотрудников. Очень часто такой способ приводит к закономерному результату – сотрудника берут на работу по рекомендации. Только нужно соответствовать собственному мнению об уровне вашего профессионализма.
Обязательно составьте мини-резюме и разместите его в газетах и Интернете. Это очень удобный способ поиска сотрудников, которым сегодня пользуются практически все менеджеры по персоналу. Любая доска объявлений по трудоустройству сегодня размещает подобные мини-резюме. Данный способ позволяет чувствовать себя более комфортно. Вам не придется безответно рассылать огромное количество писем и обрывать телефон в надежде на ответ. Способ мини-резюме тем и хорош, что звонят Вам. Публиковать нужно несколько объявлений. Наиболее эффективно разместить три объявления подряд, затем пропустить пару недель и снова разместить три объявления. Если у Вас есть навыки работы по разным позициям, то лучше не перечислять их все в одном резюме, а разбить на два-три. Охарактеризовать собственный профессионализм нужно в нескольких кратких фразах.
В тех же изданиях, где вы публикуете свое объявление, есть и раздел, предлагающий работу. Не бойтесь звонить и отсылать резюме по тем вакансиям, которые вас заинтересовали. Только следите за тем, куда направляете запрос, часто в разных газетах объявления дублируются и можно неосторожно отправить резюме несколько раз по одному и тому же адресу. Для жителей маленьких городов есть возможность поискать работу по местным газетам. В них можно встретить не только объявления о продаже квартиры или авто, но и вакансии местных учреждений.
Можно обратиться в кадровое агентство, но не стоит возлагать на них больших надежд. Кадровые агентства скорее относятся к долгосрочному способу поиска работы. Обратиться туда можно при желании сменить работу в тот момент, когда вы ещё работаете на старой должности и увольнение в ближайшее время вам не грозит.
Наиболее эффективным является прямое обращение к работодателю. Очертите для себя круг компаний, в которых вы хотели бы работать и обратитесь к менеджеру по кадрам каждой из этих компаний. Стесняться тут совершенно нечего, ведь вы не старую одежду в рубрике «отдам вещи бесплатно» забрать хотите, а предлагаете свои услуги профессионала.
Все эти способы поиска работы стоит совмещать, и тогда эффективность и результат будут наиболее высокими.